E se i licenziamenti avvenissero a scopo preventivo? L’idea fa riflettere e la realtà sembra ancora più dura. La SAP, famosa casa di software gestionale tedesca, pur non navigando in acque decisamente cattive, ha deciso di effettuare una riduzione del personale.

Si parla di circa 3.000 risorse umane su un complessivo di 52.000 unità in tutto il mondo. Il tutto a scopo preventivo. Infatti la crisi economica ha portato a una riduzione degli investimenti nel campo ICT da parte di alcuni importanti clienti, come istituti di credito e banche.

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Non si dica che di questi tempi Motorola non stia facendo di tutto per finire sulle prime pagine dei giornali di settore: dapprima ha annunciato la prossima indipendenza della sua divisione di telefonia mobile, poi ha dovuto tamponare le voci di corridoio che davano la stessa divisione di cellulari in vendita all’indiana Videocon. Adesso, invece, la compagnia ha annunciato di prendere in considerazione l’idea di tagliare circa 2.600 posti di lavoro, una sensibile fetta delle proprie risorse umane, che a fine 2007 ammontavano a oltre 10.000 unità.

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